QUEM SOMOS O IPEG - Instituto Paulista de Excelência da Gestão – é uma organização de direito privado e sem finalidade de lucro, fundado em 2001, com o propósito de promover a melhoria da gestão das organizações públicas e privadas do Estado de São Paulo. A qualidade em gestão, em todos os níveis, tornou-se uma condição obrigatória para as organizações que buscam competitividade e a garantia de perpetuidade das suas operações. Alinhado com essa necessidade das organizações paulistas, o IPEG instituiu o PPQG – Prêmio Paulista de Qualidade da Gestão – que se apresenta como uma oportunidade para as organizações aplicarem critérios de avaliação do seu sistema de gestão e alavancar a excelência em seus produtos e serviços. O Prêmio é um reconhecimento anual às organizações paulistas que possuem os melhores sistemas de gestão e resultados, avaliados por uma Banca Examinadora voluntária e independente, utilizando critérios reconhecidos com o que há de mais avançado em gestão organizacional. Além de conduzir todo o processo para a realização do PPQG e atividades relacionadas à premiação, o IPEG oferece aos seus associados e clientes cursos abertos e cursos in company de capacitação sobre técnicas e práticas de gestão bem-sucedidas. Outras atividades desenvolvidas pelo IPEG englobam: a produção de publicações para disseminar os Critérios de Excelência e incentivar as empresas a se candidatarem ao Prêmio Nacional da Qualidade; a representação das Organizações do Estado de São Paulo nos fóruns sobre programas de desenvolvimento sustentado e o apoio a premiações regionais e setoriais. Missão “Contribuir com as organizações sediadas no Estado de São Paulo na jornada para a excelência da gestão, assegurando a prosperidade do cidadão, a integridade do meio-ambiente, a pujança econômica, a vanguarda tecnológica e a competitividade do Estado e do País”. Visão “Ser reconhecido em todo o Estado de São Paulo pela contribuição para o aumento da competitividade das organizações paulistas, pela conduta ética de nossos colaboradores, pela disseminação do conhecimento sobre gestão organizacional e pela excelência dos serviços prestados aos clientes e associados”. Valores Integridade: a atitude ética perante todos os públicos com os quais nos relacionamos é fundamental para manter a credibilidade conquistada. Pioneirismo: a inovação tecnológica e o compartilhamento do conhecimento em gestão sustentam a nossa posição de vanguarda. Excelência: a legitimação de nossas convicções decorre da aplicação dos fundamentos da excelência em todas as nossas atividades. Ganho: a perpetuidade da Instituição depende da percepção do valor dos nossos serviços por parte dos associados, clientes, parceiros e colaboradores. HISTÓRICO 2001 – O IPEG - Instituto Paulista de Excelência da Gestão - é fundado em 16 de abril com o apoio da FIESP/CIESP - Federação e Centro das Indústrias do Estado de São Paulo. Em 27 de agosto de 2001, o IPEG lança o PPQG - Prêmio Paulista de Qualidade da Gestão. A FACESP - Federação das Associações do Estado de São Paulo - passa a colaborar para a divulgação das atividades do IPEG. No primeiro ciclo do PPQG, 13 organizações se candidatam e submetem seu sistema de gestão para avaliação de uma banca examinadora qualificada pelo IPEG, formada por 55 profissionais que dedicam cerca de 5.000 horas de trabalho voluntário.   2002 – Neste ano, 27 organizações participam do PPQG e 24 são visitadas após análise do Relatório de Gestão, determinada como Etapa I. Ao final da Etapa II, consenso após visitas e análise pela banca examinadora, o IPEG premia 22 organizações. O processo conta com a colaboração voluntária de 27 examinadores seniores, 81 examinadores e quatro juízes, que juntos completam 11.000 horas de trabalho.    2003 – Além dos cursos: “Preparação para a Banca Examinadora do PPQG”, “Reciclagem da Banca Examinadora” e “Auto-avaliação do Sistema de Gestão e Elaboração do Relatório de Gestão”, o IPEG promove o novo curso de “Modelos de Excelência e os Critérios do PPQG” com práticas apresentadas pelos vencedores do Troféu Governador do Estado, maior grau de premiação concedido pelo PPQG.   Com o apoio do SEBRAE-SP, o PPQG inclui uma nova categoria de premiação, chamada Nível I, para 250 pontos, e destinada a micro e pequenas empresas. A tradicional categoria de 500 pontos passa a se denominar Nível II.   Nesse ano, 30 organizações participam do PPQG, 26 organizações são visitadas pelos juízes e 19 organizações são premiadas, contando com 30 examinadores seniores, 88 examinadores e quatro juízes, que juntos somam 12.000 horas de trabalho.   Em 08 de dezembro é promulgada a lei nº. 11.594/2004, pelo então Governador do Estado de São Paulo, Sr. Geraldo Alckmin, que institui o PPQG em âmbito do Estado de São Paulo. 2004 – O IPEG desenvolve mais dois cursos: “Indicadores de Desempenho e BCS” e “ISO 9000 e os Critérios de Excelência”.   No ciclo de 2004, o PPQG amplia o Nível I para médias empresas, de 51 até 500 na força de trabalho, e obtém a inscrição de 44 organizações, sendo 39 visitadas e 31 reconhecidas. 2005 – O ciclo de premiação do PPQG, que antes acontecia em dezembro, passa a ser realizado no primeiro semestre do ano, uma vez que os resultados do ano equivalente já estão levantados. Assim, o quinto ciclo PPQG equivale a 2005/2006 com a entrega no mês de abril de 2006. Neste ciclo há a participação de 48 organizações, sendo 44 visitadas e 20 reconhecidas. 2006 – Em parceria com o SEBRAE/SP, a FIESP e a GERDAU, o IPEG promove o Prêmio Superação Empresarial, que já existia em nível nacional, com o intuito de estimular o desenvolvimento de boas práticas de gestão nas micro e pequenas empresas no Estado de São Paulo. 2007 – É realizada a segunda edição do Prêmio Superação Empresarial que conta com a participação de 294 micro e pequenas empresas inscritas, sendo 81 do segmento de comércio, 103 indústrias, 89 empresas de serviços, seis de turismo e 15 voltadas ao agronegócio.   Ao todo, 54 organizações do Estado de São Paulo participam do sexto ciclo do PPQG. Entre as organizações inscritas, 44 passaram no processo de elegibilidade. Ao final da análise da banca examinadora de 219 examinadores e juízes voluntários, 30 organizações são premiadas. 2008 – Neste ano, 57 organizações de todo o Estado de São Paulo se candidatam no sétimo ciclo do PPQG, sendo 53 elegíveis. Diante da análise de 224 examinadores e juízes voluntários, 40 são reconhecidas. 2009 – O PPQG contou com a participação de 51 empresas candidatas, e 21 foram reconhecidas nos vários níveis e categorias de premiação. DIRETORIA E CONSELHO José Luiz Abasolo Superintendente Luiz Carlos do Nascimento Diretor Presidente Mauro Paganotti 1º Diretor Vice-Presidente Wendel da Silva Cota                    2º Diretor Vice-Presidente Antonio João Correia Barata Diretor Financeiro Waldemar Faria Diretor de Divulgação Roberval Tavares de Souza Diretor Técnico Dr.Francisco Antonio Fragata Jr. Diretor Administrativo CONSELHO CONSULTIVO Carlos Amadeu Schauff Compumax Dalton Oswaldo Buccelli Getac Verner Dittmer FNQ João Mário Csillag FGV Melvin Cimbalista Fundação Vanzolini

Contato IPEG : José Luiz Abasolo telefone: (11) 3141.1588, e-mail: ppqg@ppqg.org.br
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